Politique de l’entreprise

Qualité
En tant que l’un des leaders sur le marché du Facility Management en Suisse, nous nous efforçons – aussi bien en interne que pour les prestations pour nos clients – d’assurer une qualité élevée et uniforme. Nous considérons les conventions contractuelles comme un standard minimum. Le respect des directives légales et normatives, et ce dans tous les domaines de la gestion d’entreprise, est la condition fondamentale. Avec des processus d’amélioration continue et de contrôle, nous garantissons le maintien de nos promesses vis-à-vis de nos parties prenantes.

Environnement
Agir en ayant conscience de l’environnement va pour nous de soi. L’utilisation consciencieuse des ressources et la réduction, voire la suppression, des émissions dangereuses sont thématisées aussi bien lors des formations pour les collaborateurs que lors des entretiens avec les clients. Nous mettons l’accent sur la réalisation couronnée de succès des objectifs et des mesures que nous définissons ensemble.

Sécurité au travail et protection de la santé
Nos collaborateurs sont notre capital le plus important. Sur la base de l’analyse actuelle des risques, nous prenons toutes les mesures importantes pour la protection de nos collaborateurs. Nous faisons participer activement nos collaborateurs aussi bien lors de la planification que lors de l’application. Le respect du « Work-Life Balance » (équilibre travail-vie) et l’encouragement de la santé personnelle sont des tâches importantes pour le quotidien de la gestion de tous les cadres.

Responsabilité sociale
La gestion d’entreprise durable appartient au comportement social responsable. Avec nos collaborateurs, nos clients et nos fournisseurs, nous aspirons à des partenariats durables, sincères, précieux et sérieux.

Etant donné que nous nous engageons en tant qu’entreprise, nous attendons de l’engagement aussi de la part de nos parties prenantes, et en particulier de nos fournisseurs.